谁不想得到一份有发展前景、可以不断学习的实习机会?路奇斯运动学院提供的课程研发经理助理实习生职位,虽然实习工资在1000到2000元之间,但它的吸引力不容小觑。接下来,就让我为大家详细介绍一下。
岗位之“薪”
这个职位的实习工资在每月一千到两千元之间。这个数额在一些高薪实习岗位面前可能显得不那么吸引人。然而,这仅仅是实习期间的收入。实习期间,你还能在儿童运动教育领域积累宝贵经验。毕业后,你还有机会成为正式员工。一旦转为正式员工,薪资有望显著增加,从而带来可观的回报。
工作内容
在参与课程研发文案的整理工作中,需要对国内外相关资料和知识进行搜集、归类和编排。需要查阅各种资料,保证内容的准确性及实用性。在制作课程教案和知识小卡片时,要设计出适合儿童的教学内容,并以卡片形式展示核心知识,便于孩子们理解和吸收。
负责构建儿童运动课程的知识库,需搜集并融合各种课程资料和知识点,打造一个完整的数据库。同时,还需帮助课程研发经理处理其他运营和研发任务,比如策划课程推广活动等,以此拓宽个人工作范围。
岗位福利
这里工作环境充满活力、公正,且富有创新精神。团队成员来自各行各业,多样的背景汇聚了丰富的思维,大家在工作中相互学习。在这里,你可以获得儿童运动教育领域的独特经验,并获得官方实习证明,这些都将成为你未来求职时的有力资本。
实习生们不仅能定期参与内部交流与培训,还能把握行业前沿信息。这使他们能站在行业前沿,洞察行业最新趋势。毕业后,他们有机会加入路奇斯运动学院,成为正式成员,实现从实习生到正式员工的过渡。
任职要求
大三及以上年级的学生需符合条件,专业为学前教育或心理学等。这些专业背景对课程研发至关重要。对体育的热爱、对孩子们的喜爱以及对儿童教育的兴趣是基础要求。唯有真心投入其中,才能出色地完成儿童运动教育课程的研发工作。
基础视频剪辑技能是加分因素,如今课程推广常用视频方式,此技能有助于提高工作效率。此外,还需具备主动积极、沟通诚恳、团队协作以及抗压能力等素质,以应对工作中的各种挑战。
团队风采
ROOKIDS团队汇聚了来自金融、互联网等多个领域的精英。比如,创始人Benjamin在周游世界后,将欧美前沿的教育思想带回国内;联合创始人Dennis不仅运动能力强,还拥有高学历背景;教学部负责人Megan拥有深厚的早期教育经验;而Meider则拥有体育院校硕士学位,并有马拉松比赛的参赛经历。不同背景成员带来多样文化和思维,为工作增添活力。
发展空间
公司为同类一线教育品牌员工提供超过25%的基本工资增长,这在薪酬水平上颇具吸引力。拥有明确且公正的晋升途径,只要具备实力和业绩,就有机会成为收入极高的顶尖导师,从而实现个人价值和经济收益。
公司是一个极富学习氛围的组织,老板会为员工购置书籍,并全额承担培训费用。在这样的环境下,员工得以不断进步,增强自身能力。因此,他们在儿童运动教育领域得以持续成长,逐步扩大影响力。
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